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【本科插班生】组织行为学考试大纲

来源:招生办 日期:2017-12-22 责任编辑:招生办 浏览559次

一、考试性质

普通高等学校本科插班生招生考试是由专科毕业生参加的选拔性考试。高等学校根据考生的成绩,按已确定的招生计划,德、智、体全面衡量,择优录取。因此,本科插班生考试应有较高的信度、效度、必要的区分度和适当的难度。

二、考核知识点及考核要求

本大纲的考核要求分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次,具体含义是:

识记:能解释有关的概念、知识的含义,并能正确认识和表达。

领会:在识记的基础上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。

应用:在理解的基础上,能运用基本概念、基本理论、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。

第一章导论

考核目标:

(1)识记:组织与组织行为的概念;组织行为学的发展阶段;组织行为学的研究方法。

(2)理解:组织行为学的产生与发展过程;组织行为学研究道德问题;

(3)应用:组织行为学常用的技术方法。

第二章个体心理与个体行为

考核目标:

(1)识记:人性假设理论、动机与行为的关系。

(2)理解:价值观的分类;影响知觉准确性的因素。

(3)应用:知觉、态度、人格、能力、意志、兴趣、情感和个体行为在组织行为学中的应用。

第三章群体心理和群体行为

考核目标:

(1)识记:群体概念、发展阶段、特征。

(2)理解:群体内行为、冲突及应对策略、团队管理。

(3)应用:群体决策的概念与决策群体的组成原则。

第四章群体动力和激励理论

考核目标:

(1)识记:卢因的群体动力理论;赫茨伯格的双因素理论概念;

(2)理解:麦克利兰的需要理论的主要内容;

(3)应用:物质激励与精神激励方法的选择与应用。

第五章组织结构与组织设计

考核目标:

(1)识记:组织的基本概念;组织设计的任务。

(2)理解:组织结构的类型、权变理论;

(3)应用:组织设计的传统原则;组织设计的动态原则。

第六章学习型组织

(1)识记:学习型组织的含义与特征。

(2)理解:创业学习型组织的障碍与途径;

(3)应用:学习型组织的管理。

第七章组织文化与组织行为

考核目标:

(1)识记:组织文化的内涵;组织文化的作用;组织文化的影响因素。

(2)理解:员工需要层次的变化与组织文化的建设;群体价值观与组织凝聚力;组织道德、组织公共关系。

(3)应用:组织文化建设的步骤与应用、心理机制;员工行为管理。

第八章领导者与组织行为

考核目标:

(1)识记:领导的内涵;领导特性理论;领导行为理论。

(2)理解:权变领导理论、领导理论的新发展。

(3)应用:领导者与组织文化。

第九章组织变革与行为有效性

考核目标:

(1)识记:有效的信息沟通;对组织变革的有效管理。

(2)理解:组织发展。

(3)应用:跨文化管理。

第十章组织行为学的新进展

考核目标:

(1)识记:组织行为学的理论视角;工作压力与主观幸福感的含义。

(2)理解:主观幸福感以及影响主观幸福感的形成因素。

(3)应用:工作与家庭冲突的内容和结构以及影响机制。

三、考试形式及试卷结构

1、考试形式为闭卷,笔试,考试时间为120分钟,试卷满分为100分。

2、试卷内容比例:第一、二章占10%,第二~四章占40%,第五~十章占50%。

3、试卷题型比例:单选题占15%,判断题占10%,名词解释题占15%,简答题占30%,案例题占30%。

4、试卷难易比例:易、中、难分别为30%,50%,20%。

四、参考书目

张德编著:《消费者行为学》(第五版),高等教育出版社,2016年6月。

五、题型示例

 

一、单选题(从下列各题的备选答案中选出一个正确答案。多选或选错都无分,每小题1分,共15分)

如:精神文明层是(  )

A、组织文化的中间部分          B、组织文化的核心层

C、组织文化的结构外表部分      D、核心层与外部层的桥梁

二、判断题(每题1分,对的打√,错的打×,共10分)

1、期望理论认为,目标的期望值越高,激励力量就越大。()

三、名词解释(每题5分,共15分)

如:个性

四、简答题(每题6分,共30分)

如:为什么要重视组织的环境?

五、案例分析题(每题15分,共30分)

如:古罗马的士兵

    在古罗马,第一次服役的士兵要在庄严的仪式中宣誓,保证永不背离规范,服从上级指挥的命令,为皇帝和帝国的安全而牺牲自己的生命。宗教信仰和荣誉感的双重影响使罗马军队遵守规范。队伍金光闪闪的金鹰徽是他们最愿意为之献身的目标。在危险的时刻抛弃神圣的金鹰既是邪恶的又是可鄙的。还有某种更有实质内容的激励,即在指定的服役期满之后享有固定的军饷,不定期的赏赐以及一定的酬报等减轻军队生活的困难程度;......军团百人队队长有权用拳打作惩罚,司令官有权处以死刑。......

经阅读分析,按考题要求答题